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進一步加強民主,提高選人用人公信度 ——外貿發展局局長為全局黨員講黨課

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  按照《外貿發展局深入開展創先爭優活動方案》的部署安排,我局張超美局長、支部書記充分發揚領導干部帶頭示范作用,于2010年8月24日下午,結合學習中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》和“四項監督制度”為全局黨員干部講了一堂生動的黨課。黨政主要負責人講黨課,是我局深入開展創先爭優活動和創建學習型單位、學習型黨組織的一項重要內容,也是黨員領導干部深入貫徹“五帶頭”、“五個好”的具體舉措。

  張超美局長向全局黨員干部介紹了中央、部黨組、部人事司關于領導干部選拔任用工作的一系列政策和規定,特別是有關規范提名制度、擴大干部工作民主、提高干部群眾參與度、健全競爭擇優機制、加強監督、提高選人用人公信度等方面的內容。同時結合我局即將開展的中層干部選拔任用工作,深入細致的向全局黨員干部講解了外貿發展局干部選拔任用的實施辦法和程序,并就其中大家關心的問題與黨員干部進行了交流,取得了很好的效果。

  全局黨員干部一致認為,這種結合工作實際的黨課“可聽”、“好聽”,讓人“愿聽”。而通過“一把手講黨課”這種集中學習教育形式,不但可以很好地宣傳中央的有關政策,使廣大黨員干部進一步深化對中央關于深化干部人事制度改革方向、目標、任務的理解與把握,而且也搭建了一個領導干部與廣大黨員學習、交流和提升的平臺,使全局黨員干部能深入了解局內各方面的工作情況,有利于調動黨員干部的工作積極性和熱情,也有利于帶動全局形成比學習、爭優秀的良好氛圍。

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